Лидер "СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ" сообщил: по данным СМИ, более трети российских компаний платят стажёрам и молодым специалистам по 20–30 тыс. рублей, ещё четверть компаний – по 30–50 тыс. рублей.

"С одной стороны, все кричат о кризисе и нехватке кадров, а с другой – молодым специалистам отказывают в работе или урезают зарплаты – слишком мало опыта после вуза или колледжа! Неужели работодатели не понимают, что отбивают у молодёжи всё стремление работать по специальности в конкретной компании?" – удивляется политик.

Сергей Миронов предложил законодательно закрепить трудовые права молодых специалистов: выплачивать им полную зарплату, которую получают сотрудники в должности, на которую приходит стажёр, а также квотировать рабочие места для выпускников вузов и колледжей.

"Кадровая и демографическая ситуация в России обязывает нас максимально бережно относиться к рукам и умам наших людей, особенно молодых", – уверен парламентарий.