СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ
≡
Республика Марий Эл
Социалистическая политическая партия
СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ
ГлавнаяНовостиЛицаФото/ВидеоГазетаКонтакты
В соцсетях

"СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ" требует радикально изменить систему трудоустройства мигрантов

03 октября 2026

Законопроект на рассмотрение Госдумы внёс лидер партии Сергей Миронов.

"СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ" требует ввести систему трудоустройства, основанную на принципе "трëх П: приехал, поработал, попрощался":

➡️ Отменить патентную систему;

➡️ Ввести целевой оргнабор для работы на конкретном предприятии;

➡️ Переход в другую организацию строго запретить, за нарушение – выдворять из страны;

➡️ Пребывание мигранта в стране строго ограничить сроком действия трудового договора;

➡️ После окончания контракта мигранты должны уезжать домой, а работодатели – организовать их обратный выезд;

➡️ Депортацию за нарушение российского законодательства также должен оплачивать работодатель;

➡️ Работодатель должен покрывать расходы, связанные с постановкой иностранцев на миграционный учёт, оплачивать разрешение на работу, предоставлять временное жильё и медстраховку;

➡️ Ввести федеральный реестр работодателей – участников оргнабора;

➡️ Запретить иностранным работникам получать вид на жительство и российское гражданство;

➡️ Строго запретить въезд в РФ близких родственников трудовых мигрантов, чтобы не создавать нагрузку на российскую систему соцобеспечения.

"Патентная система не гарантирует порядка и жёсткой привязки работника к конкретному работодателю. Иностранцы приезжают в Россию, устраиваются в одном регионе, потом переезжают в другой, и никого не найдёшь. Масштаб миграционного потока уже таков, что государство больше не может ограничиться выдачей индивидуального разрешительного документа. Именно по этой причине пребывание в стране иностранных граждан, занятых на низкоквалифицированных работах, нужно строго ограничить", – заявил Сергей Миронов.

Добавь в закладки
Социалистическая политическая партия СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ
Региональное отделение партии в Республике Марий Эл

© 2006-2026
Политика в отношении обработки персональных данных